本資料は人材業界の歴史を読み解き、未来を予測した上で 今後起きうる働き手と企業の変化を記したものです。
人が採用できない・すぐに辞めてしまう、といった企業側の悩みも 転職に失敗した・仕事に充実感を持てない、といった働き手側の悩みも 最後には「構造上の必然」だ、ということがご理解いただけると思います。
その「構造上の必然」に、企業としてどのように対応していくべきか。 この資料がその道標の一助になれば嬉しく思います。
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